Rogier de Haan: ‘Pensioenregels raken overstappers hard’
Publicatiedatum: 5 maart 2026
De overgang naar het nieuwe pensioenstelsel maakt veel onnodige slachtoffers. Als MAX Ombudsman willen we daar wat aan doen. Daarom legden we de situatie voor aan de minister, maar uit het voorbeeld van de 50-jarige mevrouw A. blijkt dat een oplossing nog niet zo snel gevonden is…
Recent hadden we het al over de 50-jarige mevrouw A. Laten we haar Annet noemen. Annet heeft tientallen jaren als verpleegkundige in een academisch ziekenhuis gewerkt. Begin deze maand stapte ze over naar een streekziekenhuis. Door haar overstap loopt Annet een pensioentekort op van meer dan € 30.000. Zonder dat ze ook maar een dag zonder werk of pensioenfonds heeft gezeten.
Compensatie noodzakelijk
Het academische ziekenhuis is aangesloten bij ABP. Het streekziekenhuis bij pensioenfonds PFZW. Met haar baanswitch verandert Annet dus ook van pensioenfonds. Beide fondsen weten dat werkende 40-plussers benadeeld worden in het nieuwe pensioenstelsel. Om die reden geven ze deze groep bij het ‘invaren’ naar dat nieuwe stelsel een compensatiebedrag mee. Voor Annet is een compensatie nodig van meer dan € 30.000. Alleen met zo’n bedrag blijft haar pensioen ook in het nieuwe stelsel op peil.
Toch krijgt Annet geen compensatie. Dat komt doordat de fondsen niet gelijktijdig overstappen op het nieuwe pensioensysteem. PFZW ging al over op 1 januari 2026. En ABP vaart in op 1 januari 2027. Alleen werknemers die op het moment van invaren bij het pensioenfonds zijn aangesloten, krijgen de pensioencompensatie. Annet vist, met haar overstap van ABP naar PFZW op 1 februari 2026, 2 keer achter het net.
Vrijwillig deelnemer
Van de pensioenfondsen zelf hoeven we geen oplossing te verwachten. Beide geven desgevraagd aan het jammer te vinden voor Annet, maar helaas niets voor haar te kunnen doen. Vanuit de politiek lijkt meer steun te komen. We bespraken de kwestie met de pensioenspecialist van de grootste oppositiepartij, GroenLinks-PvdA, in de Tweede Kamer. Zij legde het voorbeeld van Annet voor aan de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. De minister gaf meteen een oplossing: Annet kan in 2026 vrijwillig deelnemer blijven bij ABP, totdat ABP per 2027 ook ‘invaart’. Natuurlijk, dat kost Annet veel extra pensioenpremie. Maar daar krijgt ze straks een enorme pensioencompensatie voor terug.
Fiscaal niet toegestaan
Het probleem is echter: Annet is vanwege haar nieuwe baan al verplicht aangesloten bij PFZW. Ze kán niet gelijktijdig aangesloten blijven bij ABP. Dat is fiscaal niet toegestaan, zegt ook ABP. De oplossing die de minister biedt, bestaat dus niet. Het gevolg is dat Annet achterblijft met € 30.000 minder in haar pensioenpot. Dit komt neer op een pensioenuitkering die zo maar € 200 lager zal zijn dan waarvoor Annet heeft gewerkt. Elke maand. De rest van haar leven.
Duizenden wisselingen
Wisseling van pensioenfonds komt vaak voor. Volgens de meest recente cijfers bijna 300.000 keer per jaar. Alleen al bij ABP en PFZW gaat het om vele duizenden wisselingen. Er zijn dus veel meer mensen zoals Annet. Hardwerkende 40-plussers die het slachtoffer worden van de nieuwe pensioenregels. Wij gaan verder in gesprek met de politiek. Want dit moet veranderen. Wordt vervolgd.
Rogier de Haan heeft in 2013 samen met Jeanine Janssen MAX Ombudsman opgericht. MAX Ombudsman maakt veel voorkomende klachten en georganiseerd onrecht zichtbaar. Hierover gaan de columns van Rogier de Haan. Lees hier al zijn columns.
(Foto: Shutterstock)
