Duur 03:15
Gepubliceerd op 13 april 2016

Deel 4: Het Curriculum Vitae

Iemand die uw sollicitatie binnenkrijgt, kijkt in de meeste gevallen het eerst naar uw curriculum vitae. Hoe ziet een goed CV eruit? Uw CV is een persoonlijke offerte. Uw CV moet antwoord geven op de vraag of u de juiste opleiding, kennis en ervaring hebt voor deze functie.

Basis-CV

Elke baan heeft andere functievereisten en vraagt dus om een ander CV. Het is handig om te beginnen met een basis-CV en deze aan te passen op de functie waarnaar u solliciteert. Afhankelijk van de functie kunt u dingen weglaten of ervoor kiezen om bepaalde dingen te benadrukken.

Opbouw

Er zijn verschillende manieren om uw CV op te bouwen. Het meest gangbare is het omgekeerd chronologische CV: hierin staan uw meest recente werkervaring, projecten en opleidingen bovenaan.

  • Persoonlijke gegevens
  • Profiel
  • Werkervaring
  • Opleidingen
  • Overige activiteiten en interesses

Wat vermeldt u wel en niet in uw CV?

  • Bovenaan zet u uw persoonlijke gegevens: naam, adresgegevens, geboortedatum, telefoonnummer, een link naar uw LinkedIn-profiel en als u die heeft het adres van uw website.
  • Uw persoonlijk profiel komt daaronder: schrijf in het kort over uw ervaring en uw kwaliteiten, en maak duidelijk wat uw ambitie is: wat wilt u nu?
  • Werkervaring: noem alle relevante banen voor deze functie, vertel wat u heeft gedaan en laat dit aansluiten op de vacature waar u naar solliciteert.
  • Opleidingen: noem alle opleidingen vanaf uw middelbare school. Vermeld relevante vakken of cursussen. De vuistregel is de laatste 10 jaar vermelden.
  • Overige activiteiten en interesses: vermeld altijd wat u in uw vrije tijd doet, de lezer wil u ook als persoon een beetje leren kennen.

Tips:

  • Een CV bestaat uit maximaal 2 A4’tjes.
  • Zorg voor een overzichtelijk CV: degene die het leest moet in 1 oogopslag kunnen zien waar hij alle informatie over u kan vinden.
  • Gebruik termen en woorden die voorkomen in de vacature.
  • Als uw activiteiten aansluiten bij de vaardigheden die gevraagd worden voor de functie, laat ze er dan heel duidelijk springen door vette letters te gebruiken of ze op een prominente plek op het CV te zetten. Bijvoorbeeld talenkennis, vrijwilligerswerk, computerkennis.
  • Heeft u een gat in uw CV? Vul die dan op met andere dingen die u heeft ondernomen, bijvoorbeeld een lange reis.
  • Laat uw CV lezen aan anderen: komt het over zoals u voor ogen heeft? Zitten er geen spelfouten in? Uw CV stuurt u mee met uw sollicitatie.

Bij een CV hoort een brief. Daarover gaat deel 5. Klik hier als u terug wilt naar het overzicht van de cursus.

Geef een reactie

Reactie

  1. nabdef7 says:

    Zeer coole informatie …

Bekijk ook

Meer