De jubileumbonus: zo werkt het en dit zijn de voorwaarden
Publicatiedatum: 6 april 2026
Medewerkers die 25 of 40 jaar bij dezelfde werkgever werken, krijgen naast een bosje bloemen vaak ook nog iets anders: de zogenoemde jubileumbonus. Maar wanneer komt u precies in aanmerking? En op wat voor bedrag kunt u rekenen?
Wanneer krijgt u een jubileumbonus?
Sinds 1994 krijgen jaarlijks 15.000 tot 20.000 werknemers een maandsalaris netto uitgekeerd. De reden hiervoor is een bijzonder werkjubileum, omdat ze 25 of 40 jaar onafgebroken in dienst zijn bij hetzelfde bedrijf. Dit wordt ook wel een jubileumbonus, -uitkering of -gratificatie genoemd.
Maar voordat u in de handen begint te wrijven: u ontvangt deze jubileumbonus alleen als uw werkgever dit heeft vastgelegd in de cao, het personeelshandboek of uw arbeidsvoorwaarden. Staat het daar niet in, dan bepaalt uw werkgever zelf of u een bonus krijgt en hoe hoog deze is.
Sommige werkgevers kiezen er overigens voor om ook bij 12,5 of 50 jaar een bonus te geven. Dat is geen verplichting (en soms moet u hier ook loonheffing over betaald worden).
Wat ontvangt u precies?
De hoogte van de jubileumbonus verschilt per organisatie, maar is maximaal 1 maandsalaris, waarover geen belasting en premies betaald hoeven te worden (bruto is dus netto). Daarnaast mag uw werkgever hooguit een 12e van uw vakantiegeld en een 12e van uw (eventuele) 13e maand (of eindejaarsuitkering) toevoegen.
Om in aanmerking te komen voor de belastingvrije bonus moet u een jubileum wel helemaal volmaken en de Belastingdienst kijkt dan ook strikt naar het aantal dienstjaren. Een werknemer die ergens 24 jaar, 11 maanden en 29 dagen in dienst is, gaat dus zonder bonus naar huis
Hoe weet u of u recht heeft op een jubileumbonus?
Als u wilt weten of u een jubileumbonus krijgt, kunt u uw cao of arbeidsvoorwaarden bekijken. In veel organisaties staat precies beschreven bij welke dienstjaren u een bonus ontvangt en hoe hoog die is. U kunt het ook bij uw werkgever navragen, via de afdeling Human Resources (HR) of via uw leidinggevende.
Waarom is de bonus onderwerp van gesprek in de politiek?
De jubileumbonus ligt de afgelopen jaren regelmatig onder vuur in de politiek en staat ook in 2026 opnieuw ter discussie. Tjebbe van Oostenbruggen, voormalig staatssecretaris van Financiën, stuurt eerder een brief aan de Tweede Kamer waarin hij toelicht waarom de belastingvrije bonus volgens hem niet meer van deze tijd is.
Zo zou de regeling weinig doelmatig zijn, omdat slechts een kleine groep werknemers ervan profiteert. Bovendien kost de vrijstelling de overheid jaarlijks veel geld. Met het aantreden van het kabinet‑Jetten verschuift de aandacht breder naar hoe werkenden in het algemeen worden ondersteund en beloond, waardoor ook de jubileumregeling opnieuw onder de loep komt.
(Bron: Rijksoverheid, PlusOnline, Margriet, CBS, Indeed, AD. Foto: Shutterstock)
